孔五妹获奖感言：把人事工作的价值讲给同事听

先了解这是什么场合

同场获奖者孔五妹来自人才处，发言围绕人事服务与岗位责任展开。

值得借鉴的写法

介绍岗位时，少说内部术语，多说同事会遇到的事情。听众知道你在什么时刻帮助了谁，才容易理解日常工作的意义。

原稿身份清楚、围绕本职工作展开，适合参考短感言的基本骨架。

• 开场用一句话说清姓名、岗位和今天的发言身份，不必重复完整任职经历。
• 从工作清单中挑一项与听众有关的服务，再补一个自己亲历的细节。
• 下一步只讲自己能够做到的改善，让感谢之后有一个明确的落点。

放到自己的场合，需要哪些取舍

适合人事、行政、财务等内部服务岗位，也适合初次领奖者参考结构。“适合初次领奖”是本站的使用建议，不表示原发言者是新人。

• 涉及薪酬、招聘或员工关系时，不使用可识别个人的私人信息作故事。
• 如果没有代表部门作承诺的权限，把“我们部门将”改成“我会先做好”。

把自己的经历放进来

下面是本站原创练习与改写骨架，不是原讲话摘录，也不代表原发言者的经历。先填写真实材料，再把占位符改成自己的话。

一句身份介绍：[姓名＋岗位]
大家什么时候会与我打交道：[一个场景]
今年的一次实际帮助：[自己参与的事]
我想感谢的配合：[对象＋具体帮助]
下一步我能改善：[自己职责内的动作]

大家好，我是[部门／岗位]的[姓名]。平时大家可能在[工作场景]与我打交道。今年的[一件小事]让我感受到，[自己的认识]，也谢谢[同事]在[环节]给予的配合。接下来，我会先把[一项具体服务]做得更清楚、更及时。谢谢大家。