褚长志2025年会致辞：把年度回顾与周年庆连起来

先了解这是什么场合

这是京都律所管理合伙人、CEO褚长志的年会发言，场合同时包含年度回顾与机构三十周年。

值得借鉴的写法

先向在场的人说明这次相聚的意义，再挑出值得共同记住的事。周年数字只是背景，真正要回答的是“这些年与今天在场的人有什么关系”。

原稿把过去一年的工作回顾接到三十周年，再转向未来。可参考这条顺序，不必复制它列举成果的密度。

• 从一件大家都经历过的事进入回顾，避免一开口就罗列成立以来的全部大事。
• 选成果时兼顾业务与支持岗位；每个结果后都问一句“是谁怎样促成的”。
• 周年段落只保留一个核心变化，最后把镜头拉回今年在场的人。

放到自己的场合，需要哪些取舍

适合周年庆与年会合办、机构负责人开场。若只是部门聚餐，缩小为本团队的年度变化即可，不必另造宏大的历史叙事。

• 原文的业务、培训和获奖情况为机构讲话中的陈述，本站未作独立核实。
• 不要把别家机构的周年、荣誉或数字换个名称就使用；不确定的成绩宁可不写。

把自己的经历放进来

下面是本站原创练习与改写骨架，不是原讲话摘录，也不代表原发言者的经历。先填写真实材料，再把占位符改成自己的话。

今天相聚的两个理由：[年会／周年等]
这一年最想留下的一件事：[真实事件]
促成它的同事与动作：[具体贡献]
这段历程中保持不变的一件事：[自己能够说明的价值]
下一步：[一个已确认的方向]

今天既是我们一起回顾[年份]的日子，也是[机构／团队]走到[真实节点]的一次相聚。对我来说，最值得记住的是[一件事]，尤其感谢[同事／团队]完成了[具体动作]。接下来，让我们先一起做好[已确认的工作]。